Agro Kush LLC, como granja avícola industrial a gran escala en Kirguistán, no solo ha obtenido reconocimiento internacional en la gestión de la seguridad alimentaria, sino que también ha logrado mejoras significativas en la eficiencia energética. Detrás de todo esto, las ventajas técnicas y de servicio de ZOZEN BOILERS son indispensables.
Con el apoyo de la Agencia de EE. UU. para el Desarrollo Internacional, Agro Kush LLC recibió la Certificación del Sistema de Seguridad Alimentaria 22000 (FSSC 22000) en 2022. Su proceso de producción, desde la incubación hasta la entrega del producto terminado, cumple con los estándares internacionales, lo que le ha valido el reconocimiento de las principales marcas y minoristas de alimentos a nivel mundial. cadenas, ampliar aún más el mercado internacional.
Con el desarrollo de edificios ecológicos, los ladrillos aireados en autoclave económicos y respetuosos con el medio ambiente se han convertido gradualmente en uno de los principales productos en el mercado de materiales de construcción. T.REXCON INDONESIA es un fabricante de ladrillos aireados a gran escala en Indonesia. Con el fin de satisfacer la creciente demanda del mercado, la empresa decidió agregar una nueva línea de productos. La caldera de vapor es un equipo industrial clave durante el proceso de producción de ladrillos aireados en autoclave.
El clima se está calentando en abril y el helado está en su temporada alta. Para satisfacer las necesidades de producción, la nueva fábrica de kanydas en la provincia de Jiangxi ha pedido una caldera de vapor de biomasa de baja contaminación a ZOZEN.
Recientemente, se informó a ZOZEN China sobre el proyecto en Sudáfrica. La instalación en el sitio fue ordenada y el proyecto progresa rápidamente. Bajo la epidemia, el progreso fluido del proyecto es una demostración de la capacidad de servicio de ZOZEN.
En la era de la estrecha relación entre China y Pakistán, ZOZEN se ha convertido en la marca de confianza en el mercado paquistaní debido a la alta calidad y el servicio profesional de la caldera.
ZOZEN cuenta con un fuerte equipo comercial que puede proporcionar un servicio completo y de alta calidad a los usuarios. No solo tiene la capacidad de supervisión de todos los procesos desde el diseño, la producción, el transporte, la instalación hasta la entrega, sino que también tiene el servicio posventa como la visita de retorno y el mantenimiento a lo largo de la vida útil de la caldera. Con el fin de servir a los usuarios a tiempo, ZOZEN ha establecido un centro de servicio en Pakistán.
La industrialización agrícola es una forma eficaz de desarrollar la economía rural，tambien es una forma eficaz de desarrollar la economía rural. Los agricultores son el cuerpo principal del desarrollo, pero necesitan empresas que los guíen con modelos comerciales maduros, especialmente las empresas líderes locales. Como un conocido fabricante de calderas industriales en China, ZOZEN ayuda a muchas empresas a promover desarrollo rural con productos de alta eficiencia.
La conservación en seco es una forma común de procesar frutas y verduras, con este procesamiento las frutas y verduras no sólo pueden ser conservados a largo plazo, sino que también tienen más valor nutricional y un sabor único, por eso son muy populares entre los consumidores. Como proveedor sólido de calderas para el seco, Wuxi Zozen Boilers Co., Ltd. produce una gama completa de productos de calderas con calidad confiable. Ha ganado los elogios de muchos usuarios de alimentos reconocidos como Mengniu Dairy, Zhengda Group, Chuxing Rice Noodle Factory, etc., ha desarrollado proyectos en todo el mundo.
La construcción cultural siempre es un tema importanta para el grupo de Zozen. El 8 de mayo de 2021, Wuxi Zozen Boilers Co., Ltd. organizó una actividad de construccón de equipo con el tema "Cohesión de equipos, colaboración sincera, progresar juntos y lograr más gloria " en el área escénica del valle de acampada de la bahía de Yixing Taihu. Durante este evento, con una variedad de actividades culturales y de entretenimiento, no sólo se enriqueció la vida cultural de los empleados, sino que también se promovió la comunicación entre los empleados, ellos podían relajarse por completo después de un trabajo estresante.
