En la tarde del 15 de enero de 2022, la reunión anual 2022 de Wuxi ZOZEN Boiler Co., Ltd. se llevó a cabo en su base en Wuxi Jiangsu. De acuerdo con la política de prevención de epidemias, con el fin de proteger los empleados, la reunión se celebrará en vivo y en línea. Fue la primera "Reunión de la nube" de ZOZEN.
Mirando el pasado y conociendo el futuro, si una empresa quiere desarrollarse, se necesitaría revisar el pasado y mirar hacia el futuro. Al comienzo de la reunión, el Sr. Zhang Guoping, gerente general de ZOZEN, presentó el desarrollo de la empresa en 2021 a todos los empleados, analizó la situación nueva del desarrollo de la industria y planificó el trabajo clave en 2022.

Sr. Zhang guoping, Director General de ZOZEN, dio un discurso

El Sr. Zhang Guoping dijo que en el año pasado, a pesar del impacto de la epidemia y la política de ahorro de energía y reducción de la emisión de carbono, ZOZEN logró un buen desempeño en general, pero para lograr un gran progreso, debemos promover firmemente la normalización, analizar objetivamente los problemas en todos los departamentos y proponer soluciones. El Sr. Zhang subrayó la importancia de la normalización y la informatización para ZOZEN.
Frente al año 2022, el Sr. Zhang guoping planificó el desarrollo de la empresa y estableció los objetivos para el año nuevo. En primer lugar, promover el trabajo de normalización, mejorar la adquisición de información del cliente al servicio post - venta, completar la base de datos del producto; En segundo lugar, el funcionamiento general del sistema de información en línea, que es de gran importancia para el desarrollo de la empresa, es un medio eficaz de la normalización.
Sobre la base de la normalización y la informatización, es necesario establecer un sistema de sueldos que movilice el entusiasmo de los empleados. Mejorar la gestión de la actuación profesional, promover la eficiencia de los departamentos y las personas y establecer objetivos anuales; Dar importancia al sistema y hacer un buen esbozo de trabajo sobre la base de las normas de ZOZEN. ¡Solo a través de la implementación de estos trabajos básicos, podemos hacer que los productos de ZOZEN alcancen la cima de la caldera industrial.

La "reunión anual de la nube" de la caldera ZOZEN 2022 se celebró sin problemas

El Sr. Zhang Guoping entregó el premio especial al ganador He Xiuhua

Los empleados excelentes son la base del desarrollo empresarial. En 2021, surgirá una gran cantidad de empleados que se adhieren al espíritu de lucha y harán esfuerzos incansables para lograr un desarrollo de alta calidad de empresas e individuos. Posteriormente, intervinieron seis representantes de los trabajadores, los que hicieron sentir más profundamente a todos el espíritu empresarial de osadía de lucha y autotrascendencia. Al final, la compañía también elogió y premió a 5 representantes colectivos, 13 empleados destacados y 2 empleados de premios especiales de 2021.