En la tarde del día 4 de enero de 2021, se celebraron la reunión anual y la conferencia de elogio de 2020 de Wuxi Zozen Boiler Co., Ltd. en la base de producción de Yixing. Participaron más de 300 personas, incluidos los directores y todos los empleados. En la reunión, el Gerente General, Sr. Zhang Guoping, resumió los logros de este año, presentó la dirección de desarrollo y los objetivos del nuevo año, además, elogió y premió a los colectivos e individuos avanzados.

El Gerente General de ZOZEN BOILER, Sr. Zhang Guoping, pronunciando el discurso

Al comienzo de la reunión, el Gerente General Sr. Zhang Guoping, pronunción un discurso sobre la reforma y el desarrollo de ZOZEN en 2020, informó objetivamente y detalladamente de los resultados del trabajo, analizó de manera realista las deficiencias, y realizó la planificación de trabajo del año 2021.

Según Sr. Zhang Guoping, 2020 es un año extraordinario para ZOZEN BOILER. En el año pasado, ZOZEN BOILER no sólo ha resistido la prueba de COVID-19, sino que también ha fortalecido la gestión interna y ha promovido las reformas integralmente. Además, la informatización ha entrado en un momento crítico. Con el desarrollo profundo de la informatización, ZOZEN BOILER ha llevado a cabo ordenadamente el proyecto de perfeccionar la planta. Por un lado, ZOZEN ajustó la estructura organizativa y promovió un grupo de jóvenes directivos destacados, con esta manera, la empresa ejerce su debida vitalidad; por otro lado, ZOZEN optimizó la integración de equipos y grupos, mejoró el sistema de evaluación del desempeño, mientras se eleva eficiencia del trabajo, los empleados obtienen más ingresos y trabajan con más entusiasmo. En 2020, todos los logros de ZOZEN BOILER superaron las expectativas.

En 2021, el trabajo principal de ZOZEN BOILER es promover completamente la operación en línea de la informatización, llevar a cabo inquebrantablemente el trabajo de estandarización de la informatización. Según el plan de ZOZEN, la empresa realizará básicamente la informatización dentro de un año o un año y medio. El Sr. Zhang Guoping enfatizó que la informatización de ZOZEN debe comenzar con las ventas, hay que realizar la estandarización de las propuesta de venta, establecer una base de datos de selección, y llevarse a cabo simultáneamente con otras tres bases de datos: el diseño, el proceso y la inspección. ZOZEN conectará la venta y las tecnologías de invención, romperá el modelo de ventas de un solo plano de instalación, se aplicarán los planos tridimensionales.

Además, el Sr. Zhang Guoping aclaró el funcionamiento en línea de la revisión de pedidos y el plan de demanda de materiales. En 2021, ZOZEN emitirá las instrucciones de trabajo del personal, formulará de inmediato las reglas de PDM e introducirá el sistema de PDM, promoverá integralmente la evaluación del desempeño de todos los empleados y otros requisitos laborales. En el nuevo año, con un alto grado de unidad en el pensamientotodos y el espíritu del trabajo duro, todos los empleados de ZOZEN deben avanzar en el gran proyecto de informatización, elevar aún más el nivel de gestión y la eficiencia de la empresa, y reducir los costos de producción.

 Representante de colectivo avanzado de ZOZEN pronunciando el discurso

La implementación de cada medida de reforma deZOZEN no sólo depende del coraje de los líderes corporativos, sino también de la cooperación de todos los empleados. Los logros de ZOZEN BOILER hoy se derivan de la acumulación de ayer. En 2020, cada empleado de ZOZEN ha contribuido positivamente al desarrollo de la empresa. En la reunión anual, ZOZEN elogió y recompensó a 8 colectivos avanzados, 26 individuos avanzados y 5 contribuyentes especiales con un desempeño sobresaliente, los representantes de cada puesto también pronunciaron sus discursos.

 El Gerente General de ZOZEN otorga certificados a los empleados ganadores

 Los empleados de ZOZEN han trabajado arduamente y han logrado los resultados fructíferos en el pasado. Pensando en el futuro, cada empleado de ZOZEN tiene plena confianza y mayor vigor. En 2021, siguiendo la ideología rectora y las tareas determinadas, bajo la conducción de los directores, ¡ZOZEN creará un mañana mejor !